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Director Customer Success sicherheitskritische IT-Lösungen (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2234842

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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein etablierter Anbieter im Bereich Cybersecurity und Unternehmenssoftware mit Fokus auf sicherheitskritische IT-Lösungen. Der Kundenstamm umfasst vor allem regulierte Branchen sowie große Organisationen mit hohen Sicherheitsanforderungen.

Aufgaben

  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Customer-Success-Organisation
  • Verantwortung für den gesamten Post-Sales Customer Lifecycle (Onboarding, Adoption, Retention, Expansion)
  • Entwicklung und Implementierung strukturierter Customer Journeys und KPI-basierter Steuerungsmodelle (inkl. NRR, Churn, Upselling)
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur Identifikation und Realisierung von Wachstumspotenzialen im Bestandskundensegment
  • Einführung effizienter und skalierbarer Prozesse sowie Vorbereitung der Organisation auf zukünftige M&A-Integrationen
  • Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams sowie perspektivischer Ausbau der Einheit
  • Positionierung von Customer Success als strategische, umsatznahe Funktion innerhalb des Unternehmens

Profil

  • Fundierte Führungserfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder vergleichbaren Post-Sales-Funktionen im SaaS-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Retention, Expansion und Net Revenue Retention
  • Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Customer-Success-Strukturen und Prozessen
  • Fundiertes Verständnis von Subscription- und Lizenzmodellen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, sich in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern durchzusetzen (insbesondere gegenüber Vertriebseinheiten)
  • Strategisch-analytische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gehalt: Attraktives Vergütungspaket mit ca. 150.000 € OTE (80/20 Split)
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Schlüsselposition
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Starker Einfluss auf Wachstum, Strategie und Organisationsentwicklung
  • Perspektive auf weiterführende Executive-Rollen (z.B. CCO/CRO)
  • Arbeit in einem zukunftssicheren Cybersecurity- und Technologieumfeld
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 130.000 bis 150.000 € Jahreszielgehalt.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.