Hays

HR Manager (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2292927

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Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion in einem modernen Family Office
  • Aufbau und Optimierung von Performance-, Vergütungs- und Talentmanagementstrukturen
  • Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und aktive Begleitung von Veränderungs- und Professionalisierungsprozessen
  • Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepten zur Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting und Onboarding bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Sparringspartner für Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Einführung und Optimierung moderner HR-Prozesse, Systeme und Instrumente
  • Förderung einer leistungsstarken und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie der standortübergreifenden Zusammenarbeit

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung des Employee Lifecycles sowie in deutschem Arbeitsrecht
  • Know-How in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Kulturwandel von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS Office & idealerweise Personio
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen und anspruchsvollen Stakeholdern

Benefits

  • Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten)
  • Moderne IT-Ausstattung, auch für zu Hause
  • Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Team
  • Flache Hierarchien
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Job-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf zwischen 80.000 und 95.000 EUR.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.