Sie betreuen aufkommende individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen Fachbereiche sowie Führungskräfte
Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren und koordinieren externe Partner und Kanzleien
Sie verantworten Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten unter Einbindung der relevanten Sozialpartner, Behörden sowie Gremien
Sie begleiten und bereiten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und sonstigen Regelungen mit dem Betriebsrat vor und nach
Sie führen anspruchsvolle Personalgespräche mit arbeitsrechtlichem Hintergrund
Sie bearbeiten tarifrechtliche Themen und unterstützen bei entsprechenden Verhandlungen
Sie schulen Führungskräfte im Arbeitsrecht und erstellen die zugehörigen Schulungsunterlagen

Sie konnten Ihr juristisches Studium mit dem 2. Staatsexamen abschließen
Sie bringen bereits Erfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld, idealerweise aus dem Unterehmensbereich, mit
Sie begeistern durch Ihre herausragenden kommunikativen Fähigkeiten, sowie Ihre Team- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Personen
Sie arbeiten strukturiert, praxisnah und lösungsorientiert
Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, können Sie mit sehr guten Englischkenntnisse überzeugen

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Aussicht auf Folgeprojekte
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum Überstundenausgleich
Möglichkeit, bei Interesse, bis zu zwei Tage je Woche remote tätig zu weden
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)