Hays

Digital Service Manager M365 (m/w/d)

  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2203932

Bild zu Digital Service Manager M365 (m/w/d) Bild zu Digital Service Manager M365 (m/w/d)

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Services wie Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive und Intune
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Lizenzen über Azure AD und das Microsoft 365 Admin Center
  • Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Frameworks und Data-Loss-Prevention-Regeln
  • Implementierung und Betreuung von Teams Rooms, Kommunikationssystemen und weiteren Kollaborationstools
  • Bearbeitung von Incidents, Durchführung von Analysen sowie nachhaltige Problemlösung im M365-Umfeld
  • Entwicklung von Automatisierungsprozessen und Workflows (Power Automate, PowerShell) sowie Erstellung technischer Dokumentationen

Profil

  • Fundierte Erfahrung als Microsoft-365-Administrator*in, Engineer oder Specialist
  • Fundiertes Know-how in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Azure Active Directory
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und/oder Microsoft Graph für Automatisierungen
  • Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Funktionalitäten (MFA, Conditional Access, DLP)
  • Sicherer Umgang mit hybriden oder Intune-basierten Identitäts- und Gerätemanagementlösungen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit in einem internationalen, technologisch modernen Umfeld
  • Einsatz in einem agilen SCRUM-Team mit hoher Gestaltungsfreiheit
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Fokus auf Cloud-Technologien und moderne Collaboration-Tools
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Fachteams
  • Option auf eine Übernahme in ein internes Anstellungsverhältnis
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.