Unser Mandant, mit Sitz im Kölner Westen, ist ein seit vielen Jahren etabliertes, mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Remanufacturing von Motoren und deren Anbauteilen. Überwiegend wird der Umsatz des Unternehmens im B2B erwirtschaftet. Kunden sind unter anderem OEMs aus dem Bereich Automotive sowie OEMs aus dem Bereich Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen, das sich voraussichtlich noch bis Ende Mai 2026 in einer Insolvenz in Eigenverwaltung befindet, beschäftigt rund 35 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 5 Mio. €.

Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung und enger Austausch mit Gesellschaftern
Kollegiale Zusammenarbeit mit Leiter Technik/IE/Produktion und Leiter Vertrieb
Gemeinsame Verantwortung für Tagesgeschäft und Neuausrichtung des Unternehmens
Zwei direkte Mitarbeitende sowie Verantwortung für externe Lohnbuchhaltung, Personal und IT
Durchführung der ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Kosten- und Liquiditätsplanung
Erstellung von Reports, KPI-Analysen, Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
Ableitung und Präsentation klarer Handlungsempfehlungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen
Sehr gute ERP-Kenntnisse (Business Central von Vorteil) und gute Excel-Kenntnisse (S-Verweis, Pivot)
Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Gute Englisch-Kenntnisse für internationale Kunden
Kombination aus Hands-on-Mentalität und strategischem Denken
Hoher Gestaltungswille und aktives Mitwirken an der Unternehmenszukunft

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 85.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)